缅甸　毅力

2023年11月份，我被选为讲道员。因为经常跟进、指导教会带领安娜姊妹的工作，我发现姊妹尽本分有长进，落实工作比之前有效率，工作果效也提高了，我就觉得姊妹尽本分有负担、比较实干，对她也比较放心。后来我只是重点跟进、监督其他几个教会带领的工作，对安娜的工作就没有监督、跟进了。一段时间后，我负责的教会福音工作果效有些下滑，我就去找教会带领了解他们是怎么解决问题的，发现哪些问题我也交通指点帮助他们。但我比较相信安娜，就没有去了解她的工作，只是简单提醒她总结一下福音工作的偏差、问题，安娜当时也答应了。因为之前安娜负责的工作有些果效，但这次果效也下滑了，上层带领得知我没有注重跟进安娜的工作，就特意提醒让我尽快去实际检查她的工作。我心想：“前几天我刚提醒过她，如果再去检查她的工作，她会不会认为我不信任她呢？”想到这儿我就没检查她的工作。结果一段时间后安娜负责的福音工作果效不断地下滑，实际了解才发现安娜落实工作只是上传下达，根本不解决实际问题，弟兄姊妹传福音的问题、难处没有得到解决，影响了福音工作。这时我才意识到自己根本没作什么实际工作，心里有些受责备。我就去找安娜给她交通，也点了她的问题。过后看到安娜也在扭转，作了一些具体工作，我就没有总结反省自己的问题。

2024年4月份，上层带领安排我多负责两处教会的福音工作。跟进一段时间后，我发现一处教会的带领唐菲素质比较好，需要落实的工作能及时落实下去，总结工作时也能发现一些问题，我就比较看好她，觉得她比其他教会带领能作些实际工作。看到唐菲负责的福音工作果效还可以，我更加相信她，很少细节了解她的工作。6月份，唐菲负责的教会传福音果效有些下滑，当时我就找她了解情况，得知姊妹因为落实工作时网络不太好活在难处中，尽本分也没负担了。我指出了她的问题，并给她交通面临这样的难处怎么依靠神尽本分，不能耽误工作。过了一个星期，与我配搭的姊妹周莉提醒我应该跟进、了解唐菲的工作情况。我心想前几天刚交通过，她应该在扭转吧，唐菲有些工作能力，不会出现太大的问题，我就没去找她。过了几天周莉再次提醒我，我才去约唐菲了解她的工作，但一直没有约上，要么是网络不太好，要么她说还在忙。当时我也没想太多，就觉着她在作着工作就可以了。没想到半个月后唐菲负责的教会福音工作果效下滑了很多，我才着急去了解原因，发现福音执事和几个传福音人员只顾忙个人私事不传福音，唐菲也因此活在消极中，没及时交通解决问题，导致传福音人员越来越没负担，没怎么尽本分。看到姊妹负责的范围问题这么严重我傻眼了，出现这些问题我有不可推卸的责任啊，这都是因为我不及时跟进姊妹的工作导致的。我心里特别难受，哭着向神祷告：“神啊，我想把本分尽好，可是现在本分尽成这样，我感觉自己真的不配尽这个本分，求你带领引导我能在这事上学到功课，知道接下来该怎么去尽好这个本分。”

有一次，上层带领来给我们聚会，当时读了一段神的话特别针对我的情形。全能神说：“对于不作实际工作、不务正业的负责人，假带领从来不过问。他们认为把负责人选好之后就完事大吉了，以后工作上的事有负责人处理就行，他们就偶尔给聚个会，也不监督、不过问工作情况，就当甩手掌柜的了。有人反映有个负责人有问题，假带领说：‘这是小问题，没事，你们自己处理，别问我。’反映问题的人就说：‘那个人好吃懒做，就讲究吃、讲究玩，特别懒，尽本分受一点儿苦都不行，总偷奸耍滑，找各种借口推托工作、推脱责任，不适合做负责人。’假带领却说：‘当初选他当负责人的时候他挺好的，你说的这些都不属实，这只是他一时的表现。’假带领不去了解这个负责人的情况，而是凭着以往的印象来评判、定规这事，不管谁反映这个人的问题他都不搭理。这个负责人已经不作实际工作，教会工作几乎陷于瘫痪了，假带领也不管，像无事人似的。有人反映负责人的问题他置之不理就已经够恶心了，最可恨的是什么？当有人检举负责人的严重问题时他也不去处理，还满有理由地说：‘这个负责人我知道，他是真心信神的，不会出什么问题，即使出点问题也有神保守他、管教他，他做错什么事那是他与神的关系，不用咱们人管。’假带领就是这样凭观念想象作工。……假带领还有一个致命的地方就是凭想象就能轻易地相信一个人，这是不是不明白真理导致的？神的话是怎么揭示败坏人类实质的？神都不相信的人，他凭什么相信呢？假带领是不是太狂妄自是了？他认为，‘我不会看错人，我看准的人应该不会出什么差错，这人绝对不是吃喝玩乐、好逸恶劳的人，他绝对可靠，绝对值得信赖。他不会变，要是变了那我不是看走眼了吗？’这是什么逻辑啊？你是什么高人啊？你的眼睛有穿透力啊？你有那个本事吗？你就是跟人一起生活一两年，若没有合适环境把他的本性实质彻底显明了，你能看透这个人吗？若没有神的显明，即使面对面生活在一起三年五年也很难看透一个人的本性实质到底是什么，更何况人不常见面、不常在一起呢！仅凭一时的印象或听人说几句好的评价就随便相信一个人，就敢把教会工作托付给这样的人，这是不是太盲目？是不是胡作非为啊？假带领这么作工作是不是太不负责任了？”《话・卷五　带领工人的职责・带领工人的职责（三）》面对神话语的揭示，我心里特别难受。神揭示假带领作工作就凭着观念想象轻易地相信人，看到人一时有好的表现就认为这个人什么都好、永远都好，即便别人说这个人有问题他心里也会否认，不会认真监督检查这个人的工作。想想我这段时间尽本分就是这样盲目相信人。我看到安娜能作一些实际工作，也比较实干，我就没有跟进、检查她的工作，上层带领提醒我我也没当回事，心里还是比较相信安娜，就认为她会做，所以只是简单提醒她总结福音工作上的问题，没有具体跟进她的工作，没想到安娜作工作只是学话，不解决实际问题，导致福音工作果效下滑，这都是我盲目相信安娜不跟进她的工作造成的后果。后来，我跟进唐菲工作时也是这样，我觉着她有一些工作能力，能作一些实际工作，就特别相信她，很少细节了解她尽本分的情况，也不检查监督她的工作。配搭姊妹的提醒我也听不进去，不去跟进唐菲的工作，结果弟兄姊妹的问题不能及时解决，唐菲也因此活在难处中消极了，影响了工作。神说带领工人应该常常跟进工作，了解弟兄姊妹的情形、难处，掌握大家尽本分中存在的问题、偏差，还得实际到现场了解指导工作，发现问题及时解决，这是带领工人应该尽到的责任，这样尽本分才合神的心意。可我总是凭着自己的观念想象盲目相信人，认为安娜、唐菲她们能作一些实际工作，不用监督检查，就很少具体跟进她们的工作，我这不就是假带领的表现吗？我看不透人的实质，还总是轻易相信人，不跟进她们的工作，我真是太盲目、太狂妄了！认识到这儿，我感觉特别扎心难受。我对待本分不负责任，现在神没有淘汰我，还给我悔改的机会，我还要继续反省认识。

一天，我又看到一段神的话，对自己的问题看得更清楚一些了。全能神说：“多数人都把‘用人不疑，疑人不用’这句话当真理对待，都受这句话的迷惑、捆绑，在选人用人上也都受它的搅扰与影响，甚至被它左右，导致许多带领工人每当了解教会工作、提拔选用人时总有难处、顾虑，最后只能用‘用人不疑，疑人不用’来宽慰自己。每当检查、抠问工作时，他们心里就想：‘用人不疑，疑人不用，应该相信弟兄姊妹，再说还有圣灵鉴察呢，咱不能总怀疑人、总监督人。’这是不是受‘用人不疑，疑人不用’这句话影响了？受这句话影响带来的后果是什么？第一，心里存在‘用人不疑，疑人不用’的观点，会不会检查、指导人的工作？会不会监督、跟进人的工作？如果用谁都相信，没有检查、指导，没有监督，这样是不是忠心尽本分？能不能作好教会的工作？能不能完成神的托付？是不是忠于神的托付？第二，你不但没守住神的话、没守住你的本分，反倒把撒但的处世哲学、撒但的阴谋诡计当成真理来遵守、来实行，你这不是顺从撒但、凭撒但哲学活着吗？你不是顺服神的人，更不是遵守神话的人，你完全就是一个混蛋。把神的话放在一边，反而把撒但的话当成真理去实行，这是背叛真理、背叛神啊！你在神家作工作，你行事的原则却是处世哲学，是撒但的逻辑，这是什么人？这是背叛神的人，这是严重羞辱神的人。这个性质是什么？这是公开定罪神、公开否认真理，是不是这个性质？（是。）你除了不遵行神的旨意，还让撒但的鬼话、撒但的处世哲学在教会中横行，你成了撒但的帮凶，帮着撒但在教会中做事，搅扰打岔教会工作，这问题的性质是不是很严重？”《话・卷四　揭示敌基督・附篇一　什么是真理》揣摩着神的话我明白了，我之所以不检查两个姊妹的工作，就是受“用人不疑，疑人不用”的撒但哲学影响。之前我跟进工作时看到她们能解决一些实际问题，有一些工作能力，我就对她们很信任，觉得我不用总是跟进、检查她们的工作，只要一段时间简单问问她们有什么情形、难处就可以了。因着我不监督检查工作，不能及时发现她们的实际难处及时解决，结果影响了工作进度。我明明知道跟进、检查工作是自己的责任，工作中的难处、问题得及时发现解决，这样工作才能持续进展下去，可我凭着“用人不疑，疑人不用”的思想观点做人做事，对待本分特别轻慢，应付糊弄，没有责任心，该跟进、检查的工作没有跟进检查，影响了福音工作的进展。其实，有时候看到福音工作有些下滑或者弟兄姊妹尽本分不太积极，我也意识到该跟进、检查他们的工作，但又凭着观念想象觉得他们会做不用跟进，就特别信任他们。我把“用人不疑，疑人不用”这个观点当成真理去实行遵守，不按照原则尽本分，不知不觉耽误了工作。我一直凭着撒但的处世哲学“用人不疑，疑人不用”活着，认为跟进他们的工作就是不信任他们，却不按神的话去实行，这性质就是否认真理，是在抵挡神啊！我若总凭着这些思想观点活着就没法尽好本分，最终只会被显明淘汰。想到这儿，我心里很懊悔自责，泪水不停地往下流，我就来到神面前祷告：“神啊，我随意相信人没把本分尽好，留下了过犯，我愿意向你悔改。”祷告完，我心里感觉特别踏实。后来我就不断地跟进、检查他们的工作，一点一点地解决问题，弟兄姊妹尽本分比之前积极了。

一天早上灵修时，我看到一篇经历见证文章，其中引用的一段神话语扭转了我的看事观点。全能神说：“你们说，‘用人不疑，疑人不用’这观点对吗？这句话是真理吗？他为什么把这句话用在神家工作上、用在尽本分上？这是什么问题？明明‘用人不疑，疑人不用’这是外邦人的话，是来自撒但的话，他为什么能当作真理对待？为什么分辨不出它的对错？这句话明明就是人的话，是败坏人类的话，它根本不是真理，丝毫不符合神的话，不应该作为人行事、做人、敬拜神的准则。那应该怎么对待这句话？如果你真有分辨，你应该用哪方面真理原则来代替这句话作为你的实行原则？就是尽心、尽性、尽意尽好本分。尽心、尽性、尽意就是不受任何人辖制，一心一意，没有二心，这是你的责任、你的本分你就应该尽好，这是天经地义的。无论遇到什么问题都应该按原则办事，该怎么处理就怎么处理，该修理对付就修理对付，该撤换就撤换，就是根据神的话办事，根据真理办事。这是不是原则？这与‘用人不疑，疑人不用’这句话是不是正好相反？‘用人不疑，疑人不用’是什么意思？就是只要用上这个人就不应该怀疑，就应该撒手不管，让他随便做，如果怀疑就不应该用，是不是这个意思？这就大错特错了。人类被撒但败坏至深，都有撒但性情，都能背叛神、抵挡神，可以说都不可靠，即使人海誓山盟也没有用，因为人受败坏性情辖制都是身不由己，必须得接受神的审判刑罚才能解决败坏性情的问题，才能彻底解决人抵挡神、背叛神的问题，也就是解决人犯罪的根源。没有经过神审判洁净达到蒙拯救的人都是不可靠的，都是不值得信赖的，所以用人必须得监督、指导，还必须得采取修理对付、常常交通真理才能看透人能不能继续留用。如果有的人能接受真理、接受修理对付，还能达到忠心尽本分，生命不断长进，这才是真正可用的人。”《话・卷四　揭示敌基督・附篇一　什么是真理》揣摩着神的话我才明白，不管人工作能力如何、素质怎么样、会不会作工作或者明白真理多少，都不能因此不跟进他们的工作，因为人都被撒但败坏太深了，都会凭败坏性情做事，不管是哪个人，在没有得着真理达到蒙拯救之前都不可靠，也不值得信赖。作为带领工人得及时监督检查工作，了解工作的进展情况，发现问题该指点帮助就得指点帮助，问题严重时可以修理对付，及时发现问题解决问题，这才是作实际工作。接下来我就实际跟进监督检查弟兄姊妹的工作。

有一次，我跟进、了解唐菲的工作，发现有个福音执事不作实际工作需要调整撤换，就和唐菲撤换了这个执事。调整完还需要补选一个执事，我就让唐菲去主持选举，也给她交通了接下来具体该怎么配合。我心想：“这些工作唐菲之前都作过，这次我也和她交通了，她肯定会作好的，就不用我再监督了。”这时我意识到自己的想法不对，想到以往我盲目相信人没检查跟进工作，导致工作严重受到影响，我不能再老病重犯了。我想到之前读过的一段神的话：“在人没有得着真理之前都是不可靠的，都是不值得信赖的。不值得信赖是什么意思？就是人临到难处、临到挫折都容易跌倒，容易消极软弱。常常消极软弱的人是不是值得信赖的人呢？肯定不是。明白真理的人就不一样了，真明白真理的人肯定有敬畏神之心、有顺服神之心，有敬畏神之心的人才是值得信赖的人，没有敬畏神之心的人都不值得信赖。对于没有敬畏神之心的人该怎么对待？当然要凭爱心帮助扶持，在尽本分上还要多多跟进、帮助、指导，这样才能保证有果效。这么做的目的是为了什么？主要目的是为了维护神家工作，其次是为了能够及时地发现问题，及时地供应扶持或对付修理，纠正人的偏差，补足人的缺少、不足。这对人是有益处的，并没有恶意。”《话・卷五　带领工人的职责・带领工人的职责（七）》揣摩着神的话，我不敢再相信自己了，就赶紧找唐菲了解补选执事的情况，结果得知她忙别的工作把选执事的事搁置了。后来，我揭露她对待本分没有负担，耽误了工作，姊妹就赶紧去补选了。随后我又实际地了解唐菲负责的其他工作，发现也存在一些问题，就及时针对这些问题交通解决，一段时间后教会工作有了一些进展。当我这样实行的时候，我心里感觉踏实了很多。通过这段时间的经历，我看清了撒但给人灌输的“用人不疑，疑人不用”这个观点是错误的、荒谬的，更是与真理敌对的，也明白了该如何根据真理原则监督、跟进工作了。感谢神！