В июне 2021 года я курировала работу по съемке видео в церкви, и поскольку объем работы увеличился, церковь поручила мне следить за работой еще одной группы. Я подумала։ «Я и так достаточно загружена работой, за которую отвечаю сейчас. Если я начну курировать и другие дела, разве я не буду еще больше загружена и еще сильнее уставать?» Но я также подумала: «Братья и сестры в этой группе знакомы с работой. Все они опытны и хорошо выполняют свой долг, так что мне не придется слишком беспокоиться о том, чтобы контролировать их работу, и это не займет много времени и сил». И я согласилась проследить за другой группой. Поначалу я время от времени интересовалась, нормально ли продвигается работа группы и не возникают ли у кого-нибудь из братьев и сестер трудности с выполнением своего долга. Однако позже я решила, что у меня есть и другая работа, а вникать в детали работы каждой группы было бы слишком утомительно и отнимало много времени. Работа этой группы продвигалась нормально, так что все было в порядке, и мне не нужно было тратить время на то, чтобы разобраться в ситуации. Там был и лидер группы, а братья и сестры были надежными и хорошо выполняли свой долг. За последние несколько лет никаких серьезных проблем не возникало, так что волноваться, в общем-то, не стоило. Если я буду меньше следить за происходящим, никакой проблемы не будет, правда? Поэтому я почти не участвовала в работе этой группы.

Однажды, спустя два с лишним месяца, один из братьев поделился со мной отзывом и сказал, что в двух случаях в видео, снятых этой группой, были проблемы, и если бы другие сестры вовремя их не обнаружили, то работа бы задержалась. Я была немного удивлена, когда в процессе выполнения долга у группы возник целый ряд серьезных проблем. Почему я не знала об этом? Если вспомнить, то я отвечала за эту работу в течение нескольких месяцев, но не уделяла особого внимания работе этой группы и не знала, как члены группы выполняют свой долг. Я поняла, что не выполняла реальную работу, и именно это стало причиной проблем. Потом, разобравшись в ситуации, я обнаружила, что в течение некоторого времени никто не контролировал работу группы и не следил за ней, поэтому члены группы просто делали все, основываясь на своем опыте и существующей практике, без чувства бремени выполнения своего долга. Поэтому, как только объем работы увеличивался, они начинали делать все небрежно. Хотя два человека занимались проверкой видео, для них это была просто формальность. Они просто выполняли все действия и не могли выявить проблемы. Было больно признать все это. Обнаружить эти проблемы было несложно, и если бы я нормально проследила за работой этой группы, то не оказалась бы в таком неведении. Я была такой безответственной! Мне пришлось заняться самоанализом, чтобы понять, почему я игнорировала их работу более трех месяцев. В Божьем слове я прочитала: «Лжелидер никогда не спрашивает, как обстоят дела у тех или иных кураторов групп, и не следит за этим. Он также не интересуется жизнью-вхождением кураторов различных групп и персонала, отвечающего за разные важные дела, не отслеживает ее и не имеет о ней никакого представления. К тому же ему все равно, как эти кураторы относятся к церковной работе и своему долгу, к вере в Бога, к истине и к Самому Богу. Лжелидер не знает, преобразились ли эти люди в какой-либо мере и выросли ли они, равно как и не знает о различных проблемах, которые могут существовать в их работе; в частности, он не осведомлен о том, как ошибки и отклонения, возникшие на разных этапах работы, повлияли на работу церкви и на жизнь-вхождение Божьих избранных и были ли эти ошибки и отклонения когда-либо исправлены. Лжелидеры совершенно несведущи во всех этих вопросах. Если они ничего не знают об этих конкретных обстоятельствах, то при возникновении проблем всегда становятся пассивными. Однако, выполняя свою работу, лжелидеры совсем не беспокоятся о таких деталях. Они считают, что, назначив различных кураторов и распределив задачи, они уже сделали свою работу — ее можно считать успешно выполненной, а если возникают другие проблемы, то их это не касается. Лжелидеры не контролируют различных кураторов групп, не направляют их, не отслеживают их работу и не выполняют свои обязанности в этих сферах, что приводит к полной неразберихе в работе церкви. Причина в том, что лидеры и работники уклоняются от своих обязанностей. Бог способен исследовать глубины человеческого сердца, люди же такой способности лишены. Поэтому во время работы люди должны быть более усердными и внимательными, регулярно посещать место работы, чтобы следить за ее выполнением, осуществлять контроль над ней и направлять ее, тем самым обеспечивая нормальный ход церковной работы. Очевидно, что лжелидеры в своей работе совершенно безответственны: они никогда не контролируют, не отслеживают и не направляют ход выполнения различных задач. В результате некоторые кураторы не знают, как решать различные вопросы, возникающие в ходе работы, и остаются в роли кураторов, несмотря на их явную некомпетентность в выполнении этой работы. В итоге работа постоянно откладывается, и они приводят ее в полный беспорядок. Это следствие того, что лжелидеры не интересуются ситуацией, в которой находятся кураторы, не контролируют и не отслеживают ее. Такой результат полностью обусловлен тем, что лжелидеры уклоняются от обязанности» (Слово, том V. Обязанности лидеров и работников. Обязанности лидеров и работников (3)). Из Божьего слова я поняла, что лжелидеры пренебрегают своими обязанностями и не выполняют реальную работу. Они думают, что у каждой группы есть куратор, поэтому лжелидеры могут не вмешиваться в работу, и это приводит к проблемам в работе церкви. На первый взгляд может показаться, что лжелидеры не делают ничего особо злого. Но у них нет чувства ответственности за работу церкви, что серьезно влияет на ход и эффективность выполнения различных задач, и это препятствует и мешает работе церкви. Бог требует, чтобы лидеры и работники своевременно следили за работой и контролировали ее, чтобы обеспечить постоянный и стабильный прогресс в работе церкви. Это их ответственность и долг. Но взявшись работать с этой группой, я считала, что в группе есть лидер и вся работа идет слаженно, так что разумнее будет не вмешиваться. Я никогда не проверяла и не следила за их работой, и не вникала в детали существующих недостатков и проблем в работе каждого. Я также не замечала, когда они халтурили и небрежно выполняли свой долг. Основываясь на своих собственных представлениях и фантазиях, я считала что они надежные, добросовестно выполняют свой долг и заслуживают полного доверия. Поэтому я действовала исходя из этого, что в результате нанесло ущерб работе. В свете Божьего слова я поняла, что небрежно выполняла свой долг и была лжелидером. Хотя я не творила зло намеренно, проблемы оставались и не решались, потому что я не выполняла реальную работу. В видео, которое они снимали, возникали проблемы, и приходилось все переделывать, и это было непосредственно связано с тем, что я небрежно и безответственно выполняла свой долг. Я руководствовалась формальным подходом и старалась не напрягаться, не следила за работой и не контролировала ее. Это позволяло мне экономить много времени и сил, но явно задерживало ход работы, препятствуя и мешая работе церкви. Я сопротивлялась Богу! Эта мысль вселила в меня страх, и я постоянно анализировала себя и думала: «Как я могла так долго бездействовать, не осознавая этого?»

Позже я прочитала отрывок из Божьего слова и яснее осознала тот факт, что я не выполняла настоящую работу. Всемогущий Бог говорит: «Лжелидеры никогда не интересуются делами кураторов, которые не выполняют реальной работы или не занимаются своими прямыми рабочими обязанностями. Они думают, что им достаточно выбрать куратора и дело с концом, а дальше куратор может сам решать все рабочие вопросы. Так что лжелидеры просто время от времени проводят собрания, не следят за работой и не спрашивают, как она продвигается, а ведут себя как начальство, которое ни во что не вмешивается... Они и сами не способны выполнять реальную работу, и к работе руководителей групп и кураторов относятся без дотошности — не следят за ней и не интересуются ею. Их мнение о людях основывается только на их собственных впечатлениях и фантазиях. Видя, как кто-то хорошо справляется со своими обязанностями в течение некоторого времени, они думают, что этот человек будет хорошим всегда и что он не изменится. Они не верят никому, кто говорит, что у этого человека есть проблемы, и когда кто-то предостерегает их на его счет, они это игнорируют. Думаете ли вы, что лжелидеры глупы? Они глупы и неразумны. В чем же состоит их глупость? Они беспечно доверяют человеку, полагая, что раз этот человек, будучи выбран, принес клятву, и принял решение, и молился со слезами на глазах, значит, он надежен, и если он отвечает за работу, то с ним никогда не возникнет никаких проблем. Лжелидеры не понимают природы людей; они не осведомлены об истинном положении развращенного человечества. Они говорят: „Как же человек, которого избрали куратором, может после этого измениться к худшему? Разве может человек, который выглядит таким серьезным и надежным, отлынивать от работы? Не может, разве не так? Это же очень честный человек“. Из-за того, что лжелидеры слишком доверяются своим фантазиям и ощущениям, они в итоге неспособны своевременно решить многие проблемы, которые возникают в церкви; это также мешает им оперативно отстранить и перевести на другую должность упомянутого куратора. Они являются настоящими лжелидерами. В чем же суть этой проблемы? Подход лжелидеров к их работе как-то связан с небрежностью? С одной стороны, они видят, как большой красный дракон яростно арестовывает Божьих избранных, поэтому, чтобы обезопасить себя, они наугад обустраивают, чтобы кто-нибудь отвечал за работу, полагая, что это решит проблему, и им не нужно будет больше уделять ей внимание. О чем же они думают в глубине души? „Тучи сгустились — я должен на какое-то время залечь на дно“. Это жажда плотских удобств, не так ли? С другой стороны, у лжелидеров также есть фатальный недостаток: они охотно доверяют людям, исходя из собственных представлений. А это происходит из-за непонимания истины, не так ли? Как Божье слово раскрывает сущность развращенного человечества? Почему они должны доверять людям, когда этого не делает Бог? Лжелидер слишком заносчив и уверен в собственной правоте, не так ли? Он думает: „Я не мог ошибиться в оценке этого человека, с тем, кого я счел подходящим, не должно быть никаких проблем; он точно не из таких, кто предается еде, питью и развлечениям, любит комфорт и ненавидит тяжелую работу. Он полностью благонадежен, ему можно доверять. Он не изменится, а если бы и изменился, это означало бы, что я ошибся в нем, не так ли?“ Что это за логика? Ты что, какой-нибудь эксперт? У тебя рентгеновское зрение? У тебя есть такой особый навык? Ты мог бы прожить с человеком год или два, но без соответствующих обстоятельств, в которых полностью раскрылась бы его природа-сущность, разве смог бы ты увидеть, кто он такой на самом деле? Если бы Бог не раскрыл его, даже если бы ты прожил с ним бок о бок три, а то и пять лет, то все равно не разглядел бы его природы-сущности. А тем более когда ты редко видишься и бываешь с ним. Лжелидеры легкомысленно доверяют человеку, руководствуясь мимолетным впечатлением или чьей-то положительной оценкой, и осмеливаются доверить подобному человеку работу церкви. Не крайне ли они слепы? Не крайне ли опрометчиво поступают? И не крайне ли безответственны лжелидеры, когда они работают подобным образом?» (Слово, том V. Обязанности лидеров и работников. Обязанности лидеров и работников (3)). Слово Божье разоблачает, что лжелидеры ленивы, глупы и неразумны. Вместо того чтобы воспринимать людей и вещи, руководствуясь Божьим словом, они видят их исходя из своих собственных представлений и фантазий. При этом им кажется, что они разбираются в людях и вещах. Они могут легко довериться кому-то и передать работу другим, в то время как сами предпочитают бездействовать и жаждут выгоды от статуса. Благодаря разоблачению Божьего слова я увидела, что была именно таким ленивым и глупым лжелидером! Из-за своей ленивой натуры я всегда считала, что отвечаю за столь большой объем работы, что если бы я следила за каждой группой и вникала во все детали, то это потребовало бы слишком много хлопот и усилий. Поэтому я в основном следила за работой одной группы. Поскольку у другой группы был свой лидер, пока работа шла нормально, все было в порядке, и мне не нужно было тратить дополнительное время на то, чтобы проследить за ней. Я придерживалась такого подхода к своему долгу: чем меньше забот, тем лучше. Формально будучи куратором, я на самом деле бейздействовала, что было так безответственно! Кроме того, я была очень чванливой. Руководствуясь собственными представлениями и фантазиями, я считала, что все в этой группе ответственно выполняют свой долг. Поэтому мне не нужно беспокоиться, и если я не буду следить за их работой, они будут и дальше хорошо выполнять свой долг. Я не спрашивала и не контролировала их в течение нескольких месяцев, что привело к возникновению этих проблем в их работе. Я не понимала истину, не видела ситуацию четко и была очень уверена в себе, считая, что мои суждения о людях не могут быть ошибочными. Я была слишком высокомерна и глупа! Осознав все это, я преисполнилась раскаяния и поняла, как важно относиться к людям и к своему долгу, руководствуясь Божьим словом. Поэтому я стала сознательно искать соответствующие отрывки в Божьем слове, чтобы найти путь к исполнению своего долга.

Однажды я прочитала этот отрывок из Божьего слова: «Поскольку лжелидеры не узнают о ходе выполнения работы и поскольку они неспособны быстро определить, и тем более решить возникшую проблему, это часто приводит к неоднократным задержкам. На некоторых участках работы непосредственные исполнители часто впадают в уныние и занимают позицию пассивности и выжидания, если они не понимают принципов, и если нет того, кто был бы ответственным за эту работу и мог бы руководить ею. Это серьезно влияет на ход работы. Если бы лидеры изначально выполняли свои обязанности — если бы они руководили работой, продвигали ее вперед, контролировали ее и искали специалистов в требуемой сфере для руководства работой, то работа выполнялась бы быстрее, а не страдала от постоянных задержек. Таким образом, лидерам жизненно важно понимать и улавливать текущую ситуацию в работе. Конечно, для лидеров крайне важно понимать и разбираться в том, как продвигается работа, поскольку прогресс работы связан с ее эффективностью и результатами, которых предполагается достичь. Если лидеры и работники не имеют представления о прогрессе работы церкви, не следят за ходом работы и не контролируют ее, то работа церкви будет идти медленно. Это связано с тем, что большинство людей, исполняющих свой долг, весьма подлые, не ощущают своего бремени, а также часто негативны, пассивны и небрежны. Если нет никого, кто бы с чувством бремени и способностью к работе конкретно брал на себя ответственность за работу, своевременно узнавал о ходе ее выполнения, направлял, контролировал, дисциплинировал и подрезал кадры, выполняющие обязанности, то, естественно, эффективность работы будет очень низкой, а результаты — неудовлетворительными. Если лидеры и работники не могут даже четко увидеть это, они глупы и слепы. Поэтому лидеры и работники должны оперативно изучать, отслеживать и понимать ход выполнения работы, а также выяснять, какие проблемы, связанные с исполнением обязанностей, требуют решения, и определять, какие проблемы необходимо решить, чтобы добиться лучших результатов. Все это чрезвычайно важно. Человек, выступающий в роли лидера, должен четко все это понимать. Чтобы хорошо исполнять свои обязанности, не следует уподобляться лжелидерам, которые выполняют работу поверхностно, при этом думая, что хорошо исполнили свой долг» (Слово, том V. Обязанности лидеров и работников. Обязанности лидеров и работников (4)). Божье слово указывает людям путь к выполнению их долга на приемлемом уровне. Лидер или куратор должны подходить к выполнению своего долга с чувством бремени и не жаждать плотских удобств. Им следует следить за выполнением работы, наблюдать, контролировать и своевременно проверять работу, за которую они отвечают. Лидеры и кураторы также должны следить за состоянием сотрудников, понимать его и в деталях знать, как они выполняют свой долг. Таким образом, можно быстро обнаружить проблемы и устранить недостатки. Поскольку никто не совершенен, всем свойственна развращенность. Поэтому, если у людей хорошее состояние и они добросовестно, ответственно и эффективно выполняют свой долг в течение определенного времени, это не означает, что они заслуживают полного доверия. Когда у них ненормальное состояние или они живут в соответствии со своим развращенным характером, то они, сами не осознавая, становятся небрежными и совершают поступки, которые мешают работе церкви. Поэтому, когда люди выполняют свой долг, лидеры, работники и кураторы должны проверять работу, следить за ней и при обнаружении проблем немедленно исправлять недостатки. Это их обязанность. После того как я поняла Божьи требования, я начала следить за работой группы и более глубоко изучать ее, и регулярно проводила собрания для подведения итогов работы. Когда я обнаруживала недостатки и проблемы, я сразу же сообщала о них лидеру группы. Благодаря контролю я обнаружила, что все работали не очень дисциплинированно и неорганизованно. Поэтому я обсудила с лидером группы план работы и ход ее выполнения, и часть накопившейся работы была выполнена в соответствии с графиком. Кроме того, мы оптимизировали штатное расписание исходя из объема работы и решили отправить некоторых сотрудников туда, где они были нужнее. После такой практики я почувствовала себя гораздо спокойнее. В то же время я внимательнее, чем раньше, следила за работой, которая входила в мои обязанности.

Некоторое время спустя я взялась за новую работу, которая отнимала много времени. Я подумала: «Некоторое время я тщательно следила за работой каждой группы, так что теперь все наладилось. Если мне и дальше придется беспокоиться и вникать в подробности работы каждой группы, это займет слишком много времени и сил. Это сделает мой график слишком плотным и вызовет излишнее напряжение». Я задумалась о том, работу какой группы я могла бы перепоручить кому-то другому, чтобы у меня было меньше забот. Я вспомнила об одной группе с двумя лидерами, которые более активно выполняли свой долг и были готовы идти на жертвы. Я хотела передать им работу группы, чтобы они могли тщательно следить за ней. Тогда мне оставалось бы только контролировать ход событий и регулярно посещать собрания, чтобы подводить итоги работы. Все остальное я могла бы поручить лидерам группы. Но, сделав это, я вернулась к своему старому образу жизни: просто сосредоточилась на новой работе, которую я взяла на себя, и не вникала в детали работы этой группы. Я думала, что раз в группе есть лидеры, то все будет в порядке. Если возникнут какие-то проблемы, я просто подожду, пока они сами проявят инициативу и сообщат мне, и тогда займусь этим. Однажды один из лидеров группы обратил внимание на то, что я недостаточно слежу за работой и не вникаю в детали их работы. Некоторые братья и сестры в группе отлынивали и ленились выполнять свой долг, но никто не следил за ними и не предлагал никаких решений, что сказывалось на ходе работы. Когда я услышала это, я начала оправдываться и подумала: «А вы, два лидера группы, не могли этого сделать? Я уже некоторое время выполняю другую работу. Если мне придется следить за нюансами каждого задания, это займет много времени. Как мне успеть все сделать? У вас чрезмерно высокие требования!» Однако из-за моих доводов мне снова стало немного неловко. Вспоминая тот период, я понимаю, что редко следила за их работой, не понимала состояния братьев и сестер, не знала, входили ли они в принципы при выполнении своего долга и каковы результаты их работы. Тогда я подумала о том, что в прошлом я совершала прегрешения в выполнении своего долга, поскольку бездействовала, так как же я снова оказалась в такой же ситуации?

Позже я прочитала Божье слово: «Многие люди за Моей спиной жаждут связанных с положением благ, они объедаются яствами, они любят поспать и трепетно относятся к плоти; они постоянно сожалеют о том, что для плоти нет выхода. Такие люди не выполняют свою нормальную функцию в церкви, а паразитируют на церкви, или же увещевают братьев и сестер при помощи Моих слов, ущемляя других с властной позиции. Эти люди твердят, будто они следуют Божьей воле, и постоянно утверждают, что являются близкими друзьями Бога. Ну разве это не вздор? Если у тебя правильная мотивация, но ты не в состоянии служить в соответствии с Божьими намерениями, в таком случае ты неразумен. Но если твоя мотивация неверна, а ты тем не менее говоришь, что служишь Богу, в таком случае ты тот, кто противится Богу, и должен понести наказание от Бога! К таким людям Я не испытываю никакого сочувствия! В доме Божьем они паразитируют и неизменно жаждут телесного комфорта, они не принимают в расчет интересы Бога. Они постоянно стремятся к тому, что хорошо для них, и не обращают внимания на намерения Божьи. Они ни в каких своих делах не принимают контроля со стороны Божьего Духа. Они постоянно коварны и лживы и обманывают своих братьев и сестер; будучи двуличными, они подобно лисице в винограднике постоянно воруют виноград и вытаптывают виноградник. Разве могут быть подобные люди близкими друзьями Бога? Подходишь ли ты для того, чтобы принять Божьи благословения? Ты не берешь на себя никакого бремени ответственности за свою жизнь и за церковь, — подходишь ли ты для того, чтобы получить Божье поручение? Кто осмелился бы доверять такому, как ты? Если ты служишь подобным образом, разве может Бог поручить тебе более серьезную задачу? Разве это не затормозит работу?» (Слово, том I. Божье явление и работа. Как совершать служение в соответствии с намерениями Божьими). «Неважно, насколько ты талантлив, каковы твой уровень и образование, сколько ты можешь выкрикивать лозунгов, сколько слов и доктрин ты освоил; неважно, насколько ты занят и каким изматывающим был твой день, как долго ты был в дороге, сколько церквей посетил, как рисковал и страдал — все это не имеет значения. Важно то, трудишься ли ты в соответствии с обустройствами работы и точно ли ты выполняешь эти обустройства; участвуешь ли ты, будучи лидером, в каждой конкретной работе, за которую ты отвечаешь, и сколько реальных вопросов ты решил; сколько людей пришло к пониманию истин-принципов благодаря твоему лидерству и руководству и насколько продвинулась и развилась работа церкви — важно то, достиг ты этих результатов или нет. В какой бы конкретно работе ты ни был задействован, важно то, что ты всякий раз следишь за ее ходом и руководишь ею, а не ведешь себя высокомерно и властно, отдавая приказы. Помимо этого, важно также то, есть ли у тебя жизнь-вхождение при выполнении твоего долга, умеешь ли ты решать вопросы в соответствии с принципами, обладаешь ли свидетельством применения истины на практике и можешь ли решать и устранять реальные проблемы, с которыми сталкиваются избранные Божьи. Все эти и другие подобные вещи являются критериями оценки выполнения лидером или работником его обязанностей» (Слово, том V. Обязанности лидеров и работников. Обязанности лидеров и работников (9)). Из Божьего слова я поняла, что Он крайне не одобряет и презирает людей, которые всегда жаждут выгоды от статуса, лукавят, хитрят и учитывают свои плотские интересы при выполнении долга. Такой человек не может сыграть положительную роль в содействии работе церкви, он не сможет своевременно обнаружить и устранить недостатки и просчеты в своем долге. В результате своей безответственности он может даже нанести ущерб своему долгу, препятствуя и мешая работе церкви. Таким людям совершенно не хватает искренности в исполнении своего долга, и они недостойны получить Божье поручение. Если они не покаются, Бог в итоге отвергнет и отсеет их! Кроме того, Божий стандарт оценивает лидеров и работников не по тому, сколько работы они выполнили и какой путь прошли, а по тому, выполняют ли они реальную работу и приносят ли реальные результаты, исполняя свой долг. Разоблачение Божьего слова устыдило меня. Поставив меня отвечать за съемку видео, церковь поручила мне такую важную работу, возложила на меня большой груз, продвигала и обучала меня. Я же, в свою очередь, не взяла на себя ответственность и не хотела мучиться, выполняя свой долг. Когда объем работы немного увеличился, я думала только о том, как бы меньше мучаться и переживать. Я опасалась, что еще большие заботы вымотают меня. Когда братья и сестры указали на то, что, выполняя свой долг, я не делала никакой реальной работы, я стала искать всевозможные отговорки, чтобы оправдаться. Вот как Бог описал таких, как я: «В доме Божьем они паразитируют и неизменно жаждут телесного комфорта, они не принимают в расчет интересы Бога. Они постоянно стремятся к тому, что хорошо для них». Как куратор я должна была своевременно проверять и контролировать всю работу, которая входила в мои обязанности, и немедленно устранять обнаруженные мною недостатки и упущения, чтобы обеспечить нормальный ход работы церкви. В этом и заключался мой долг. Но я была изворотливой, хитрой и избегала ответственности. Я занимала должность куратора, но не выполняла реальной работы и не следила за нюансами работы. В результате я не смогла сразу же найти и решить существующие проблемы группы. Таким образом, работа была не очень плодотворной, что негативно сказалось на нормальном ходе работы церкви. Как можно считать это выполнением своего долга? Очевидно, что я просто занимала должность, не выполняя реальной работы, я была поистине лживой. Я не заслуживала доверия! Церковь поручила мне работу и попросила взять на себя некоторую ответственность, а я бездействовала. Я не заслужила такой важной работы. Если я всегда буду так безответственно относиться к своему долгу и не выполнять настоящую работу, в итоге Бог отвергнет и отсеет меня! Эта мысль страшила меня. Поэтому я помолилась Богу, попросив Его направить меня, чтобы я смогла изменить это состояние. Я хотела стать добросовестной и внимательной в своей работе, выполнять свои обязанности и долг.

Позже я нашла путь практики в Божьем слове: «Люди, искренне верящие в Бога, охотно выполняют свой долг, не подсчитывая собственных прибылей и убытков. Независимо от того, стремишься ли ты к истине, ты должен полагаться на свою совесть и разум и по-настоящему прилагать усилия, выполняя свой долг. Что значит по-настоящему прилагать усилия? Если вы просто довольствуетесь тем, что прилагаете символические усилия и терпите небольшие физические лишения, но при этом относитесь к своему долгу совершенно несерьезно и не ищете истин-принципов, то вы подходите к своему долгу чисто формально — тут нельзя сказать, что вы прилагаете усилия по-настоящему. Действительно прилагать усилия — значит вкладывать в дело всю свою душу, иметь богобоязненное сердце, быть внимательным к намерениям Божьим, страшиться восстать против Бога и причинить Ему боль и, кроме того, терпеть любые лишения, чтобы хорошо выполнить свой долг и угодить Богу: если вы обладаете таким боголюбивым сердцем, вы сможете должным образом исполнить свой долг. Если в вашем сердце нет богобоязненности, то вы не будете нести бремя при исполнении своего долга, не будете иметь к нему никакого интереса, неизбежно будете небрежны и станете лишь делать вид, не производя никакого реального результата, — и это никоим образом не является выполнением долга. Если вы действительно несете бремя и считаете выполнение долга своей личной ответственностью, а если этого нет, то считаете себя недостойным жизни животным, что только если вы выполняете свой долг должным образом, вы достойны называться человеком и живете согласно своей совести, — если у вас есть это ощущение бремени при исполнении долга, — тогда вы сможете делать все добросовестно, и сможете искать истину и действовать согласно принципам, и таким образом сможете правильно исполнить свой долг и угодить Богу. Если ты достоин миссии, которую дал тебе Бог, и всего, чем Бог пожертвовал ради тебя, и Его требований к тебе, — значит, ты действительно прилагаешь все усилия» (Слово, том III. Беседы Христа последних дней. Чтобы хорошо исполнять свой долг, человек должен по меньшей мере обладать совестью и разумом). Прочитав Божье слово, я почувствовала сильное чувство стыда. Долгие годы я верила в Бога, ела и пила Его слово. Но когда выполнение моего долга потребовало от меня немного больше усилий и вдумчивости, я посчитала, что это слишком сложно и утомительно, и поэтому решила бездействовать. Я была слишком эгоистичной и ленивой, совершенно неискренне относилась к Богу и не несла реального бремени, выполняя свой долг. Я была куратором, но не выполняла работу, которую должен делать куратор. Я поистине пренебрегала своим долгом! Даже собака может присматривать за домом и быть верной и преданной своему хозяину. Я сотворенное существо, но я не исполняла долг сотворенного существа. Была ли я достойна называться человеком? Я подумала о многих братьях и сестрах в церкви, которые отвечали за больший объем работы, чем я. Они искренне стремились выполнить свой долг и при этом могли страдать и идти на жертвы. Они тратили больше времени на выполнение своего долга, но я ни разу не видела, чтобы кто-то из них падал от изнеможения. Наоборот, чем более внимательны они были к намерениям Бога, тем большие плоды пожинали и тем лучше продвигались по жизни. Если подумать, то мой объем работы был приемлемым и вполне выполнимым. Если бы я была готова восстать против плоти, еще немного пострадать и пойти на большие жертвы, то вполне могла бы проследить за работой каждой группы. После этого я изменила свой рабочий график, следила за всем, за что отвечала, следуя новому графику, и никаких задержек в работе, которую я курировала, больше не было. Однажды я читала сообщения группы и обнаружила некоторые недостатки в работе одной из групп. Я быстро проанализировала ситуацию и обрисовала ее лидеру группы, и вместе мы нашли способы решения проблем. В то время я сетовала, что выполнять реальную работу — это не значит целый день наблюдать за людьми в группе, не занимаясь ничем другим. Просто нужно вкладывать в это чуть больше души. После этого я назначила встречи с каждым членом группы, чтобы узнать об их работе, и снова обнаружила некоторые недостатки. Тогда мы с лидером группы пообщались с ними о принципах. Недостатки были быстро устранены, и после этого эффективность работы повысилась. Хотя в те несколько дней я была немного более занята, такая практика помогла мне обрести покой и умиротворение.

Благодаря этому опыту я лучше поняла свой эгоизм и лень. Я также увидела, что безответственность и стремление к комфорту не только задерживают прогресс в работе, но в серьезных случаях могут препятствовать и мешать работе церкви. Поэтому я больше не могу бездействовать. Я должна часто курировать работу и следить за ней, а также выявлять и решать проблемы. Такое исполнение долга — единственный способ добиться хороших результатов и угодить Божьему намерению.