Рассказывает Ли Сюэ, Китай.

В 2021 году меня избрали лидером церкви. Поскольку раньше я всегда выполняла лишь отдельные задания и работа церкви в целом была мне малознакома, я волновалась, что если не буду справляться, меня отстранят и это будет весьма досадно. Но я подумала: «Какой бы долг мы ни выполняли на каждом этапе, это предопределено Богом, поэтому, раз уж братья и сестры избрали меня лидером, разве это не означает, что они считают меня способной на это?» Поэтому я решила принять это и дать себе шанс, начав с обучения. Позже, когда мы с сестрой-напарницей Чжоу Юнь делили между собой задачи, я выбрала себе те, в которых немного разбиралась, думая, что если буду усердно трудиться, то смогу выполнять работу должным образом. Вскоре пришло время подводить итоги работы, и я поняла, что есть много деталей, которые я не понимаю, и мне захотелось в дальнейшем более конкретно подходить к работе. Но когда я действительно попыталась это сделать, оказалось, что все не так просто, как я себе представляла, и возникло множество проблем и трудностей, и я даже не знала, с чего начать. Я подумала: «Я выполняю этот долг уже почти два месяца, и осталось еще много работы, которую я не сделала должным образом. Не скажет ли вышестоящий лидер, что мне не хватает работоспособности, чтобы справиться с этим долгом?» Чем больше я думала об этом, тем больше ощущала напряжение, поэтому я решила поговорить с вышестоящим лидером о том, чтобы вместо этого выполнять отдельные задачи. Так я хотя бы не буду выглядеть настолько некомпетентной. Поэтому я сказала лидеру: «Мне кажется, у меня низкий уровень, и я не гожусь руководить работой церкви. Вместо этого я бы предпочла выполнять отдельные задачи». Лидер ответила: «Испытывать напряжение, когда ты только начинаешь работать — это нормально. Тебе станет легче после того, как ты некоторое время потренируешься». Услышав эти слова лидера, я подумала: «Значит, все дело в том, что я недостаточно долго обучалась? Если я еще немного подучусь и приложу усилия, смогу ли я хорошо выполнять эту работу?» Впоследствии я продолжала полностью погружаться в свой долг, учась у Чжоу Юнь всякий раз, когда сталкивалась с чем-то непонятным. Постепенно мне удалось освоить часть работы.

В июне 2022 года Чжоу Юнь переназначили на исполнение другого долга, а церковную работу возглавили мы с новоизбранным лидером — сестрой У Фань. Но поскольку я не очень разбиралась в работе, за которую была ответственна Чжоу Юнь, а она в то время плохо себя чувствовала, большая часть работы легла на мои плечи, и я ощущала большое напряжение. Из-за того, что мне не хватало профессиональных навыков, во время собраний я могла лишь беседовать с братьями и сестрами, чтобы помочь им преодолеть некоторые состояния, но я не решала проблемы и отклонения, которые возникали в работе. Однажды на собрании братья и сестры сказали: «Когда Чжоу Юнь была с нами на собраниях, всякий раз, когда мы застревали в работе, она действительно разбиралась в причинах и решала проблемы, а когда приходишь ты, то просто помогаешь нам преодолеть некоторые состояния, но редко содействуешь в том, чтобы проанализировать и подвести итоги нашей работы. Мы сталкиваемся с трудностями, потому что наше неудовлетворительное выполнение работы влияет на наши состояния». Затем братья и сестры посоветовали мне посмотреть видеосвидетельство об опыте «Как я стала лжелидером». Я подумала: «Они говорят, что я не так хороша, как Чжоу Юнь. Неужели они думают, что у меня отсутствует работоспособность, и начинают меня различать? Неужели они собираются доложить обо мне? Общие результаты работы церкви в последнее время были не очень хороши, и если обо мне в итоге действительно доложат, а вышестоящий лидер проверит работу, она наверняка скажет, что моя работоспособность неудовлетворительна и я по-прежнему не способна справляться с работой спустя столь долгое время. Если дело дойдет до доноса и отстранения, это будет весьма досадно. Мне, пожалуй, лучше признать свою ответственность и заранее уйти в отставку, таким образом я хотя бы продемонстрирую какое-то знание своего места и возможностей». В то время мысль о признании ответственности и отставке все время крутилась у меня в голове. Однажды я случайно подслушала разговор У Фань с вышестоящим лидером, в ходе которого они обсуждали некоторые отклонения в моей работе. Я подумала: «Неужели они также считают, что мне не хватает уровня и работоспособности?» Затем я вспомнила о том, что работа в последнее время не приносила никаких результатов, и о том, что братья и сестры говорили обо мне, поэтому я написала заявление об отставке.

Отправив письмо, я ощутила беспокойство. Я помолилась Богу и попыталась понять, соответствует ли мой уход в отставку принципам. Позже я прочла следующие слова в «Принципах признания своей ответственности и ухода в отставку»: «1) Любой лжелидер или лжеработник, который не принимает истину, не может осуществлять реальную работу и в течение некоторого времени лишен работы Святого Духа, должен признать свою ответственность и подать в отставку; 2) Всякий, кто отказывается издавать или претворять в жизнь рабочие обустройства, или проповедовать и беседовать, преграждая Божьему избранному народу путь к водительству и пастырству вышнего, должен признать свою ответственность и подать в отставку; 3) Всякий, кто нарушает рабочие обустройства и самоуправствует, причиняя большой ущерб и принося несчастье работе Божьего дома и Его избранному народу, должен признать свою ответственность и подать в отставку» (170 принципов практики истины, 65. Принципы признания своей ответственности и ухода в отставку). Я поняла, что для лидеров и работников признавать ответственность и уходить в отставку соответствует принципам. Те лидеры и работники, которые не могут выполнять реальные задачи, не внедряют обустройства или препятствуют работе, причиняют значительный ущерб работе Божьего дома, должны признать свою ответственность и уйти в отставку. Посмотрев на себя через призму принципов, я поняла, что за время моей работы лидером, хотя результаты были в какой-то степени неудовлетворительны, я не задерживала продвижение работы и не препятствовала ему, а также не была совершенно неспособна выполнять реальную работу. Например, когда возникли затруднения в работе по поливу, благодаря моим поискам и беседам состояния поливаемых новичков немного улучшились, и они начали исполнять свой долг, стараясь изо всех сил. Иногда моя неспособность видеть проблемы насквозь приводила к тому, что работа выполнялась не должным образом или возникали отклонения. Однако, ища соответствующие принципы, я смогла изменить ситуацию, не нарушая работу церкви и не препятствуя ей. Кроме того, я раньше не была лидером или работником и не понимала принципов, связанных с различными задачами, но благодаря обучению и подготовке я постепенно начала понимать некоторые принципы и смогла выявлять отдельные проблемы. Хотя мои решения не были исчерпывающими, нельзя сказать, что я была совершенно неспособна выполнять реальную работу. Я поняла, что, если оценивать с перспективы принципов, я не достигла того момента, когда мне следовало бы признать ответственность и уйти в отставку. Поэтому в поисках и размышлениях я спрашивала себя: «Почему, сталкиваясь с этими проблемами, я не искала истину и не обобщала причины отсутствия результатов в своей работе, но посчитала нужным признать ответственность и уйти в отставку?» Я вспомнила Божьи слова: «Вместо поисков истины большинство людей преследуют свои собственные мелкие цели. Огромную важность имеют для них их собственные интересы, репутация и занимаемое ими место или положение в умах других. Это единственное, что они ценят. Они цепляются за это мертвой хваткой и считают своей жизнью. А как на них посмотрит Бог и как будет к ним относиться — это дело десятое; это им пока что все равно; пока что их интересует только, будут ли они главными в своей группе, будут ли другие почитать их, будут ли их слова иметь вес. В первую очередь они стремятся занять эту должность. Будучи в какой-то группе, почти все люди стремятся к такому положению, таким возможностям. Если они весьма талантливы — само собой, что они захотят быть важными шишками; если способности у них средние — все равно захотят занимать более высокое положение в этой группе; а если их положение в группе низкое, то они, имея посредственный уровень и способности, тоже захотят, чтобы другие относились к ним с уважением, а не смотрели на них с пренебрежением. Для них собственная репутация и достоинство — это последний рубеж, который необходимо твердо отстаивать. Они могут не иметь человеческого достоинства, не иметь Божьего одобрения или принятия, но они никак не могут потерять уважение, статус или почтение, к которым они стремились помимо прочего — а именно таков и есть характер сатаны. Но люди этого не сознают. Они убеждены, что за этот клочок репутации надо цепляться до последнего. Им невдомек, что они станут реальными людьми, лишь полностью отказавшись от этих суетных и поверхностных вещей и отбросив их. Если люди оберегают эти вещи, от которых следует отказаться, как свою жизнь, то их жизнь потеряна. Они не знают, что поставлено на кон. И потому, действуя, они всегда что-то утаивают, всегда стараются защитить свою репутацию и статус, ставят их на первое место, говорят лишь в свою пользу, хитро выдумывая для себя оправдания» (Слово, том III. Беседы Христа последних дней. Часть третья). Бог изобличает, что когда мы ставим лицо и статус выше собственной жизни, таким образом раскрывается сатанинский характер. Благодаря размышлениям я поняла, что причина, по которой я хотела уйти в отставку, заключалась главным образом в желании защитить свое лицо и статус и в том, что я была чрезмерно озабочена статусом. Когда работа не приносила результатов, а братья и сестры указывали на отклонения и проблемы в моей деятельности, я боялась, что они скажут, что я лжелидер и занимаю должность, не выполняя реальной работы. Я не хотела, чтобы другие смотрели на меня свысока или говорили, что я ни на что не годна, поэтому я решила совсем уйти ради сохранения лица и статуса, чтобы братья и сестры, по крайней мере, заметили, что у меня еще осталось кое-какое знание своего места и возможностей, а я сохранила бы остатки своего достоинства. В действительности, отклонения и недостатки в моих обязанностях, на которые указывали братья и сестры, были правдой, и они помогали мне, защищая при этом работу церкви, но я не восприняла это позитивно. Вместо этого я предположила, что они думают, что мне не хватает работоспособности, а еще больше я боялась того, что они скажут, что я лжелидер, который не может выполнять реальную работу, и из-за этого я больше не смогу показываться на людях. Поэтому я скорее была готова уйти в отставку, чем потерять лицо и статус. Хотя неудовлетворительные результаты моей работы были связаны с недостатком у меня работоспособности, это не было основной причиной моего желания уйти в отставку. Основная причина состояла в том, что я понимала, что плохо выполняю свою работу и теряю лицо перед братьями и сестрами, поэтому я предпочла отказаться от долга и ответственности, не желая терять свой имидж и статус в сердцах других. Я поняла, что ценю свое лицо больше, чем долг и истину, и что если я не изменю такое свое состояние, в итоге останусь ни с чем!

Позже я прочла другие Божьи слова: «То, как ты относишься к Божьим поручениям, крайне важно, и это очень серьезный вопрос. Если ты не можешь выполнить то, что Бог поручил людям, значит, ты непригоден для жизни в Его присутствии и должен быть наказан. Выполнить то, что поручено людям Богом, — совершенно естественно и оправданно. В этом состоит величайшая ответственность человека, и она такая же важная, как и сама его жизнь. Если ты не относишься к Божьим поручениям серьезно, значит, ты самым тяжким образом предаешь Его. В этом ты более жалок, чем Иуда, и должен быть проклят. Люди должны обрести полное понимание того, как надо относиться ко всему, что им вверяет Бог, и, по крайней мере, осмыслить то, что поручения, которые Он вверяет человечеству, — это возвышение и особая милость от Бога, и что они самые великолепные. Все остальное можно отбросить. Если даже человек должен пожертвовать своей собственной жизнью, все равно он должен исполнить Божье поручение» (Слово, том III. Беседы Христа последних дней. Как познать природу человека). Я вновь и вновь обдумывала Божьи слова. Они содержали суд, и я чувствовала себя подавленной и виноватой. Чтобы защитить свое лицо и статус, я признала ответственность и ушла в отставку и даже думала, что проявляю знание своего места и возможностей, но в глазах Бога природой этого поступка было предательство. Церковь дала мне возможность быть лидером, чтобы я защищала работу церкви и в то же время практиковала вхождение в различные аспекты истины. Это было возвышение меня Богом, а также бремя, которое Он возложил на меня. Если бы у меня было хоть немного человечности и разума и богобоязненное сердце, я бы не захотела уйти в отставку и предать Бога, и как бы ни трудна была работа, я бы просто молилась и полагалась на Бога, делая все возможное, чтобы исполнять свой долг в меру своих способностей, и, по крайней мере, не допустила бы, чтобы работа церкви пострадала. Но когда я столкнулась с трудностями в исполнении долга и от этого пострадала работа, я не только не смогла защитить работу церкви, но и отступила. Я прекрасно понимала, что У Фань стала лидером недавно и была незнакома с делом, и что в работе церкви еще оставалось много нерешенных вопросов, и все же я предпочла уйти в отставку. Я поняла, что совсем потеряла совесть. Осознав это, я с покаянием молилась Богу: «Боже, я больше не хочу жить по своему развращенному характеру. С какими трудностями я бы ни столкнулась, исполняя свой долг, я больше не буду думать об отставке, и пока я еще способна выполнять этот долг, я готова полагаться на Тебя, чтобы делать это как следует».

Позже я начала искать решения, учитывая свои недостатки. Я прочла Божьи слова: «Если ты лидер, то, организовав работу, ты должен следить за ходом ее выполнения. Даже если ты не знаком с этой сферой деятельности и ничего о ней не знаешь — ты можешь найти способ делать свою работу. Ты можешь найти кого-нибудь, кто действительно в этом разбирается, кто понимает данную профессию, чтобы он провел проверку и мог что-то предложить. Из его предложений ты сможешь вынести соответствующие принципы, и таким образом следить за ходом выполнения работы. Независимо от того, знаком ли ты с данной профессией, и понимаешь ли ты ее, самое меньшее, что ты можешь сделать, это руководить этой работой, следить за ее выполнением, постоянно интересоваться и задавать вопросы о том, как она протекает. Ты должен разбираться в этих вопросах: это твоя ответственность и часть твоей работы» (Слово, том V. Обязанности лидеров и работников. Обязанности лидеров и работников (4)). Через общение Бог указал мне очень конкретный путь практики того, как лидерам и работникам нужно выполнять реальную работу. Они должны фактически участвовать в работе, разбираться в причинах, по которым работа братьев и сестер неэффективна, участвовать в обсуждениях для поиска решений, а не просто выполнять работу или организовывать беседы по проблемам, которые они находят, и считать, что дело сделано. Им также необходимо выявлять причины, стоящие за этими проблемами, и подробно их отслеживать. Если проблема связана с состоянием братьев и сестер, то чтобы разрешить ее, они должны действительно беседовать об истине, а если речь идет о навыках, то нужно подытожить проблему и учиться искать решения вместе с братьями и сестрами. Раньше я считала, что не понимаю работы, связанной с профессиональными навыками, и что достаточно общаться, чтобы решить проблемы состояния братьев и сестер, но теперь я осознала, что это было отклонением, поскольку простое общение о состояниях не решает реальных проблем и работа по-прежнему не приносит никаких результатов. Такой подход требует от лидеров и работников гармоничного сотрудничества с братьями и сестрами для поиска решений и соответствующих принципов для совместного общения и вхождения в них. Когда я это поняла, мое состояние улучшилось. Вышестоящий лидер также побеседовала со мной и помогла мне в течение следующих нескольких дней, и в итоге церковь не приняла мою отставку. Когда я увидела, что при всей моей мятежности Божий дом дал мне возможность, я почувствовала себя глубоко в долгу перед Богом и захотела изменить свое прежнее отношение к долгу и начать работать надлежащим образом. С тех пор, когда в работе возникали проблемы, мы общались и обсуждали их с братьями и сестрами, и если речь шла о навыках, я советовалась с братьями и сестрами и обращалась к ним за рекомендациями, а также находила принципы и изучала соответствующую профессиональную информацию, связанную с проблемами в исполнении долга. Через некоторое время результаты, которых братья и сестры достигали в исполнении долга, несколько улучшились.

Позже, общаясь с ними, я получила более глубокое понимание причин, по которым я хотела уйти в отставку. Я прочла Божьи слова: «Никто не должен мнить себя идеальным, выдающимся, благородным или отличным от других; все это порождается заносчивым характером и невежеством человека. Всегда думать о себе как о ком-то особенном — это вызвано заносчивым характером; никогда не уметь принимать свои недостатки, не уметь противостоять своим ошибкам и неудачам, — это вызвано заносчивым характером» (Слово, том III. Беседы Христа последних дней. Принципы, которыми следует руководствоваться в своем поведении). «Заносчивые и уверенные в собственной правоте люди часто ведут себя подобным образом. Бог говорит не переживать из-за решений, Он велит искать истину и поступать согласно принципам, но заносчивые и уверенные в своей правоте люди не вникают в суть этих Божьих требований. Вместо этого они настойчиво пытаются добиться результата энергично и с наскока, сделать все красиво и элегантно, чтобы в мгновение ока превзойти всех остальных. Они хотят быть сверхлюдьми и отказываются быть обыкновенными. Не противоречит ли это законам природы, установленным Богом для человека? (Противоречит.) Очевидно, что они не являются нормальными людьми. Им не хватает нормальной человечности, они слишком заносчивы. Они пренебрегают теми требованиями, установленными Богом для человечества, которые находятся в рамках нормальной человеческой природы. Они пренебрегают стандартами, установленными Богом для человечества, которых могут достичь люди с нормальной человечностью. То есть они пренебрегают требованиями Бога и думают: „Требования Бога слишком занижены. Как могут верующие в Бога быть обычными людьми? Они должны быть необыкновенными людьми, личностями, которые затмевают и превосходят обычных людей. Они должны быть великими и прославленными личностями“. Они пренебрегают Божьими словами, считая, что, хотя Его слова правильны и истинны, они слишком обычны и заурядны; в результате они игнорируют Его слова и смотрят на них свысока. Но именно в этих обычных и заурядных словах, столь презираемых так называемыми сверхлюдьми и великими деятелями, Бог указывает принципы и пути, которых должны придерживаться люди и которые они должны практиковать. Слова Божьи так искренни, объективны и практичны. Они вовсе не предъявляют к людям высоких требований. В них говорится о том, чего человек может и должен достичь. Если у человека есть хоть капля здравого смысла, он должен не плыть по течению, а принимать слова Божьи и истину, твердо стоя на земле, хорошо исполнять свой долг, жить перед лицом Бога и руководствоваться истиной как принципом своего поведения и действий. Он не должен быть слишком амбициозным» (Слово, том III. Беседы Христа последних дней. Бережное отношение к Божьим словам — основа веры в Бога). Прочитав Божьи слова, я поняла, что мое желание уйти в отставку было связано с моим высокомерным характером. Я не ставила себя на место обычного человека и переоценивала себя. Я считала, что раз братья и сестры избрали меня лидером, значит все относятся ко мне положительно. Поэтому мне хотелось хорошо исполнять свой долг, чтобы доказать свою способность и заслужить похвалу братьев и сестер. Однако, не сумев этого достичь, я не смогла встретиться лицом к лицу со своими недостатками и изъянами, и еще хуже мне удалось бороться со своим неудачам. Когда я впервые стала лидером, я хотела преуспеть в своей работе, чтобы другие восхищались мной, но через некоторое время я все еще не полностью овладела принципами, и в работе продолжали возникать проблемы. Поэтому я чувствовала себя совершенно некомпетентной. Особенно после того, как переназначили Чжоу Юнь, я поняла, что, несмотря на то, как много работы я выполняла, моя деятельность все еще была полна проблем и отклонений. Мало того, что братья и сестры не признавали мою работу, так еще и лидеры указывали на мои отклонения и проблемы. Я чувствовала, что мне не хватает работоспособности и уровня, поэтому я сдалась и попыталась уйти в отставку. Я поняла, что слишком высоко себя ценила, думая, что, будучи лидером, я не могу позволить себе неудачи или отклонения в исполнении долга, иначе я не справлюсь с выполнением лидерского долга, а значит создам бы проблемы и проявлю отсутствие разума. У нормального человека обязательно есть недостатки и недостижимые цели в исполнении его долга, и в глазах Бога это совершенно естественно, потому что все мы — всего лишь обычные люди, которые не могут выйти за рамки нормальной человечности, установленной Богом. Раньше я выполняла лишь отдельные задачи и не занималась общей работой церкви, и, учитывая мой посредственный уровень, я медленно входила в принципы различных церковных дел. Это значит, что наличие в моем исполнении долга отклонений и недочетов было нормальным явлением. Именно когда братья и сестры указали мне на них, я должна была войти в принципы, но не смогла отнестись к этому правильно, и всякий раз, когда в моей работе возникали проблемы или отклонения, я воспринимала их как отрицание моей работоспособности. Поразмыслив над таким поведением, я поняла, что действительно была высокомерной и невежественной и была слишком высокого мнения о себе. Мой самый роковой недостаток заключался в том, что я была очень высокомерна, но не знала себя. Братья и сестры давали мне наставления, но я не принимала их и совершенно не считала себя обычным человеком. Я убедилась в том, что мне решительно не хватало разума.

Через некоторое время результаты работы по съемке видео, за которую я была ответственна, оказались не очень удовлетворительными и вышестоящий лидер указала мне на некоторые проблемы. Когда я увидела проблемы, выявленные в работе, я подумала: «Что обо мне подумает лидер? Она наверняка скажет, что я не смогла руководить работой в соответствии с принципами, и что я не выполняла реальной работы». Но я не чувствовала себя слишком скованно, поскольку понимала, что лидер указывает на недостатки и упущения в моем исполнении долга, чтобы помочь мне хорошо выполнять свой долг, поэтому я смогла отнестись к этим замечаниям должным образом. Впоследствии, когда лидер поднимала вопросы, мы с братьями и сестрами вместе изучали соответствующую техническую информацию, а затем практически анализировали и подытоживали проблемы в видеороликах. Такое реальное сотрудничество помогло исправить некоторые проблемы и отклонения в работе, а братья и сестры обрели кое-какое верное направления в отношении своего долга. Благодаря этому опыту я поняла, что избегание трудностей — это не способ решения проблем, что решающее значение имеет обучение пониманию принципов, и что только исполнение долга в соответствии с принципами может привести к результатам в работе. Теперь я чувствую себя гораздо спокойнее и благодарю Бога за Его руководство!