Использование неподходящего человека: анализ
Летом 2020 года я отвечала за работу с текстами в церкви. Однажды я заметила, что у Ян Цань есть писательский талант. Ее беседы об истине были хорошо продуманы, и она с рвением делала свою работу. Я хотела, чтобы она занималась текстами. Я поинтересовалась у братьев и сестер, что они о ней думают. Большинство отметило, что у нее заносчивый характер, что она всегда навязывает свое мнение и что с ней трудно работать в команде. Но она готова к подрезке и исправлению, способна к самоанализу и самопознанию. Я подумала: «Пусть она и немного заносчива, но если Ян готова к подрезке и исправлению, то она изменится. Поэтому больших проблем не будет». После этого я дала ей работу с текстами. Чтобы убедиться в своем мнении, я поговорила с Ян Цань. Я раскрыла ее заносчивость и то, что она отвергает предложение других, беседовала о том, что это путь антихриста. Мне хотелось посмотреть на ее реакцию. С выражением раскаяния она сказала: «Сестра, если бы не наша беседа, я бы не поняла, насколько это серьезно. Я и правда заносчива — и хочу искупить свою вину». Увидев в ней понимание и чувство вины, я уверилась в том, что у Ян Цань не будет больших проблем. Она также с рвением относилась к работе. Поэтому я и выбрала ее лидером команды. Но прошло время, а работа, за которую она отвечала, не давала результатов. Наша соработница, сестра Ли Синьмин, отправилась узнать, в чем дело и выяснила, что Ян Цань и другая сестра не могли работать вместе. Но после беседы Ян Цань осознала свою ошибку, и я больше не думала об этой проблеме. Однажды на собрании мой руководитель предостерегла меня, что Ян Цань очень заносчива и что она всегда навязывает свое мнение. Она сказала, что Ян на пути антихриста, и что она уже совершала серьезные прегрешения раньше. Она попросила меня внимательнее следить за работой Ян и поделиться моим мнением о ней. Но в тот момент я была самонадеянна и твердо ответила руководителю: «Ян Цань очень заносчива, это правда. Но она готова к подрезке и исправлению. Поэтому она подходит для работы». Я также рассказала руководителю о своей беседе с Ян Цань. После этого я забыла о предостережении руководителя.
Через пару месяцев работа, порученная Ян Цань, всё еще не продвинулась. Когда я стала разбираться в чем дело, Ян Цань сообщила, что у одной из коллег, сестры Линь Лань, низкий уровень, и она никак не может понять принципы. Ян Цань приходилось во всем ей помогать. Это съедало большую часть времени и мешало закончить работу в срок. В этом была причина задержки. Узнав об этом, я подумала, что проблема была в Линь Лань. Потом Синьмин как-то сказала: «Ничего не выходит у этой команды. Ян Цань — руководитель. Может быть проблема в ней?» Но я и слушать не хотела. Я сказала: «Ян Цань очень заносчива, но она готова к подрезке и исправлению. Она хорошо понимает принципы и серьезно относится к своей работе. Отсутствие результатов — не ее вина. У Линь Лань низкий уровень. Это из-за нее работа идет так медленно. Если мы сделаем перестановки в команде, Ян Цань проявит свои сильные стороны и ее работа обязательно улучшится». Мои соработники не были хорошо знакомы с Ян Цань и после моих слов согласились перевести Линь Лань. Вскоре я направила Ян Цань в команду к братьям и сестрам, которые учатся работе с текстами. Я думала, она поможет им. Мне казалось, что за время, которое Ян Цань проведет с братьями и сестрами, в их работе станет заметен прогресс.
Спустя месяц мы обнаружили, что они исполняли долг в унынии и пассивности. По их словам, у них был низкий уровень. Они не стали работать лучше. Наоборот, их эффективность снизилась. Это меня удивило. До появления Ян Цань братья и сестры проявляли энтузиазм. Почему теперь они чувствовали себя подавленными? Синьмин поделилась своим чувством, что Ян Цань может быть причиной проблем. Она спросила, что Ян Цань за человек. Я утверждала, что Ян Цань принимает истину. Синьмин ответила: «Она готова к подрезке и исправлению только на словах при тебе. Когда мы указываем на ее проблемы, она нас не слушает». Я удивилась. Неужели Ян Цань не такая, какой я ее считала? После этого я попросила сестру Синь И помочь разобраться в ситуации. Она выяснила, что Ян Цань превышала свои полномочия. Если кто-то не соглашался с ее идеями, она не принимала их мнение и заставляла команду делать так, как она хочет. Предложения братьев и сестер всегда игнорировались, и со временем они поверили, что их уровень слишком низок для исполнения долга. Они перестали участвовать в рабочих обсуждениях, вместо этого слушаясь Ян Цань. Ян Цань не только не анализировала себя, Но и жаловалась на стресс от работы, и говорила, что кроме нее никому ни до чего нет дела. Из-за этого каждый в команде считал, что именно от него нет пользы в работе, и еще больше огорчался. Синь И сказала, что такое поведение — норма для Ян Цань. Мне было больно это слышать. Ее слова били словно пощечины. Я поняла, что Ян Цань притворялась, чтобы ввести меня в заблуждение и обмануть. Она в действительности не познала себя и не принимала истину. Тогда я поняла, что сама виновата в том, что работа над текстами не приносила результатов. Я была слепа, недостаточно проницательна и привела в команду неподходящего человека. После этого мы с соработниками уволили Ян Цань за неподобающее поведение.
После увольнения Ян Цань я начала анализировать истинную причину моей ошибки. Однажды я прочла такой отрывок из Божьего слова. «На основании чего можно считать, что люди на самом деле знают себя? Нельзя принимать в расчет лишь их слова, главное — определить, способны ли они практиковать и принимать истину. Те, кто на самом деле понимают истину, не только обладают истинным знанием о себе, но, что самое важное, способны практиковать истину. Они не только говорят о своем истинном понимании, но и способны делать то, что говорят. То есть их слова и действия полностью совпадают. Если их речи звучат складно и приятно, но они не делают того, что говорят, не живут этим, то в этом они стали фарисеями; они лицемеры и абсолютно не являются людьми, по-настоящему знающими себя. Многие люди, беседуя об истине, говорят очень складно, но не осознают, когда в них проявляется развращенный характер. Разве такие люди обладают самопознанием? Если люди не знают себя, то разве они понимают истину? Все, кто не знают себя, не понимают и истины, а все, кто говорят пустые слова о самопознании, имеют ложную духовность, они лжецы... Так на чем же должна основываться оценка того, знают ли люди себя? Это должны быть не только слова, звучащие из их уст. Вы также должны смотреть на то, что на самом деле проявляется в них. Здесь самый простой метод — это посмотреть, способны ли они практиковать истину; вот что является наиболее важным. Их способность практиковать истину доказывает, что они действительно знают себя, поскольку те, кто по-настоящему себя знают, проявляют покаяние, и только когда люди проявляют покаяние, они действительно знают себя. Например, человек может знать, что он лжив, что он полон мелких замыслов и интриг, и он также может определить, когда другие проявляют лживость. В таком случае, когда он признается во лжи, посмотрите, действительно ли он раскаялся и избавился от нее. А если он снова проявляет лживость, посмотрите, корит ли он себя и испытывает ли стыд за содеянное, искренне ли он раскаивается. Если он не чувствует ни стыда, ни тем более раскаяния, то он знает себя весьма поверхностно и формально. Такие люди не искренни в своих действиях и не обладают истинным знанием» (Слово, том III. Беседы Христа последних дней. Только самопознание может помочь в поисках истины). Размышляя о сказанном в Божьих словах, я поняла, что не умею оценивать и выбирать правильных людей на должности. Оценивая людей не нужно опираться только на их слова. Нужно оценивать то, как они справляются с трудностями. Те, кто по-настоящему любят истину, способны ее принять. Когда что-то случается, они обращаются к истине и анализируют себя. Они способны раскаиваться и меняться. Те, кто не любят истину, могут произносить правильные речи, но действуют только по своей прихоти, не претворяя в жизнь истину. Может показаться, что такие люди хорошо понимают истину, но это ложь. Они словно фарисеи, речи которых звучали возвышенно и правильно, но в душе им было тошно от истины. Они не исполняли Божье слово и не следовали заповедям Божьим. Когда Господь Иисус явился и стал трудиться, они отчаянно отвергали и порицали Его, чтобы защитить свое положение и доходы. В итоге они распяли Его на кресте, совершив самый тяжкий грех. Ясно, что фарисеи твердили о духовном знаниитолько напоказ. Они хотели, чтобы их уважали и ценили. Но все это было притворством.
Беседуя с Ян Цань, мне казалось, что она может принять истину, потому что она признавала свою заносчивую натуру и утверждала, что готова покаяться. На самом деле она напоказ говорила это мне, чтобы я поверила, будто она готова к подрезке и исправлению. Она притворялась, чтобы уберечь свои репутацию и положение. Ей удалось создать в моих глазах ложный образ, в который я поверила. Она совершенно не принимала истину. Она не была готова к самоанализу, тем более к раскаянию и изменению. Ей хотелось быть везде главной, чтобы все ее слушались. С ней невозможно быть сработаться, что и привело работу команды в упадок. Она даже стала винить в этом других и сказала, что у одной из сестер низкий уровень, чтобы я поверила, что рабочие неурядицы происходили по вине этой сестры. Каждое ее слово и действие было обманом, но я была слишком глупа, слепа и наивна, чтобы это понять. Я поверила ее лжи, и перевела ту сестру. Мне казалось, что Ян Цань ведет себя ответственно и исполняет свой долг. В итоге работа церкви замедлилась. Я была совершенно слепа! Когда я это поняла, то почувствовала сожаление и вину. Особенно после того, как прочла этот отрывок из Божьих слов. «Все лжелидеры слепы. Они не видят никаких проблем. Они не могут определить, кто нечестивец, а кто неверующий. Они не замечают, когда кто-то вмешивается в работу церкви или мешает ей, и даже ставят на важные должности болванов. Лжелидеры глубоко доверяют всем, кого продвигают, легкомысленно поручая им важную работу. В результате эти люди подрывают работу и наносят серьезный ущерб интересам Божьего дома, в то время как лжелидеры делают вид, что ничего об этом не знают... Использовав неподходящего человека, они уже совершили большую ошибку. Впоследствии они усугубляют эту ошибку тем, что никогда не задают вопросов, не пытаются узнать подробности, не изучают работу этого человека; они не контролируют ситуацию и не наблюдают за ней. Все, что они делают, — это терпят безрассудства этого человека. Именно так действуют лжелидеры. При нехватке людей для выполнения какой-либо работы, лжелидеры легкомысленно назначают кого-то ответственным, и на этом все заканчивается; они никогда не проверяют работу этого человека, не проводят с ним встречи, не наблюдают за ним и не пытаются узнать подробности. Иногда ситуация не позволяет встречаться и говорить с ними, но ты должен интересоваться его работой и найти способ разузнать, что и как он делал: например, расспросить братьев и сестер или кого-то, кто находится с ним рядом. Достижимо, не так ли? Но лжелжелидеры настолько уверены в себе, что не задают никаких вопросов. Их работа заключается в том, чтобы проводить собрания и проповедовать доктрину, а когда собрание заканчивается и розданы все поручения, они больше ничего не делают; они не смотрят, способен ли выбранный ими человек выполнять реальную работу. Вначале ты не понимал этого человека, но, основываясь на его уровне, поведении и увлеченности, ты решил, что он подходит для этой работы, и использовал его — и в этом нет ничего плохого, потому что никто не знает, какими окажутся люди. Но после того, как ты его повышаешь, разве ты не должен проверить, выполняет ли он реальную работу, как он работает, и не пытался ли он изворачиваться, лениться или проявлять небрежность? Вот что ты должен делать, но ты ничего этого не делаешь, ты не берешь на себя никакой ответственности. Тогда ты лжелидер, которого следует уволить и отсеять» (Слово, том V. Обязанности руководителей и работников). Божьи слова разоблачают лжелидеров, которые не выполняют практическую работу, которые подготавливают или продвигают кого-либо формально и не следуя принципам. Такие люди назначают работников, которые не подходят на важные должности. Лжелидеры также весьма безответственны. Назначив на должность неподходящего работника, они не следят за его работой и не контролируют его. Лжелидеры теряют контакт с человеком, как только тот занимает должность. Такое поведение мешает работе церкви. Я сожалела о содеянном. Получается, что это я лжеработник, которому не хватило проницательности, который не занимался реальной работой? Ян Цань действительно была заносчива и пошла по пути антихриста. Она мешала команде, ущемляла и обижала братьев и сестер. Я об этом даже не подозревала и верила каждому ее слову, защищая ее. Я дала ей возможность мешать и срывать работу церкви. Мои глаза были открыты, но я была слепа! Сперва я проявила непроницательность, выбрав Ян Цань. Потом, когда ее работа не приносила результата, я не изучила ситуацию и не стала разбираться. А когда мой лидер и соработники делились сомнениями, я не слушала и продолжала верить своим глазам. Из-за меня наши результаты несколько месяцев были низкими. Я даже знала о том, что работа Ян Цань была неэффективной, но продолжала убеждать себя, что у нее есть талант, и назначила ее обучать новых работников. Из-за унижений и агрессивного поведения братья и сестры постоянно чувствовали негатив и пребывали в заблуждениях, что сказывалось на работе. Если бы я была хоть чуть ответственней и искала истину, то оставалась бы с Ян Цань на связи и контролировала бы ее работу. Тогда бы проблемы обнаружились гораздо быстрее. Эта ситуация навредила работе. Богобоязненный и ответственный лидер или работник не уходит от трудностей, а в работе соблюдает принципы. Он тщательно отбирает кандидатов на должности и внимательно их изучает, а после назначения контролирует их работу, чтобы проверить, подходит ли выбранный человек на должность. Если есть сомнения, он следит за работником и внимательнее изучает его работу. И убедившись, что человек не подходит, сразу переводит его или увольняет. Такой подход оберегает работу церкви от последствий выбора неправильного человека. Я выбрала Ян Цань, игнорируя все принципы, а после того, как она начала работу, перестала за ней присматривать и проверять ее. Я пренебрегла долгом и проявила безответственность. Я стала лжеработником, не выполняющим практическую работу, которого разоблачает Божье слово.
Эта ситуация надолго выбила меня из колеи. Я знала, что Ян Цань была заносчива. Почему же я не следила за ее работой? Почему доверяла ей, несмотря на все предостережения? Я долго думала, как так вышло. Но потом я прочла такой отрывок из Божьих слов. «У лжелидеров также есть серьезный недостаток: они охотно доверяют людям, исходя из собственных представлений. А это происходит из-за непонимания истины, не так ли? Как Божье слово раскрывает сущность развращенного человечества? Почему они должны доверять людям, когда этого не делает Бог? Бог не судит о людях по внешности, но постоянно заглядывает в их сердца, так почему же лжелидеры должны так легкомысленно судить о других и доверять им? Лжелидеры слишком самонадеянны, не так ли? Они думают так: „Я не ошибся, когда заметил этого человека. Ничего не может пойти не так. Он точно не из тех, кто любит кутить, жить в праздности и ненавидит труд. Он полностью благонадежен, ему можно доверять. Он не изменится, а если бы и изменился, это означало бы, что я ошибся в нем, не так ли?“ Что это за логика? Ты что, какой-нибудь эксперт? У тебя рентгеновское зрение? Это твой особый навык? Ты мог бы прожить с этим человеком год или два, но без соответствующих обстоятельств, в которых полностью раскрылись бы его природа и сущность, разве смог бы ты увидеть, кто он такой на самом деле? Если бы его не раскрыл Бог, даже если бы ты прожил с ним бок о бок три, а то и пять лет, то все равно не разглядел бы его характера и сущности. А тем более когда ты редко видишься и бываешь с ним. Ты легкомысленно доверяешь ему, руководствуясь мимолетным впечатлением или чьей-то положительной оценкой, и осмеливаешься доверить работу церкви подобному человеку. Не крайне ли ты слеп? Не крайне ли ты импульсивен в этом вопросе? И не крайне ли безответственны лжелидеры, когда они работают подобным образом?» (Слово, том V. Обязанности руководителей и работников). «Если вы упрямо настаиваете на своем, отрицаете истину, отвергаете чужие предложения, не ищете истину, верите только в себя и делаете только то, что хотите — если таков ваш подход независимо от того, что делает или просит Бог, то какова будет Его реакция? Бог не обратит на вас внимания, Он оставит вас не у дел. Разве вы не своенравны? Не заносчивы? Разве вы не считаете, что всегда правы? Если у вас отсутствует послушание, если вы никогда не ищете, если ваше сердце полностью закрыто и противится Богу, тогда Бог не станет обращать на вас внимания. Почему Бог не обращает на вас внимания? Потому что способны ли вы принять Божье просвещение, если ваше сердце закрыто для Бога? Можете ли вы почувствовать, когда Бог упрекает вас? Когда люди непримиримы, когда проявляется их сатанинская и варварская природа, то они не чувствуют ничего, что делает Бог, все это впустую, а Бог не делает бесполезной работы. Если у вас такое упрямое антагонистическое отношение, все Божьи деяния должны оставаться скрытыми от вас; Бог не станет делать ничего лишнего. Когда вы настолько упрямо антагонистичны и закрыты, Бог никогда не станет насильно действовать в вас или принуждать вас к чему-то, Он никогда не будет продолжать пытаться снова и снова побуждать и просвещать вас — Бог так не действует. Почему Бог так не действует? Главным образом потому, что Бог увидел в вас определенный характер, звериную сущность, которая пресыщена истиной и невосприимчива к голосу разума. А как вы думаете, могут ли люди контролировать дикое животное, когда оно зверствует? Разве на него воздействуют крики и вопли? Разве можно вразумить его или предложить ему утешение? Осмелятся ли люди подойти к нему? Есть хороший способ описать это: оно невосприимчиво к голосу разума. Когда в людях проявляется звериная сущность и они невосприимчивы к голосу разума, что делает Бог? Бог не обращает на них внимания. Что еще Бог может сказать вам, когда вы невосприимчивы к голосу разума? Говорить что-либо бесполезно. А когда Бог не обращает на вас внимания, чувствуете ли вы благословение или испытываете страдание? Получаете ли вы какую-то пользу или несете потери? Несомненно, вы несете потери. А кто в этом виноват? (Мы виноваты.) Это произошло из-за вас. Никто не заставлял вас так поступать, но вы все равно расстроены. Разве не вы сами на себя это навлекли? Бог не обращает на вас внимания, вы не чувствуете Бога, в вашем сердце тьма, ваша жизнь под угрозой — и вы сами навлекли на себя все это, вы заслужили это!» (Слово, том III. Беседы Христа последних дней. Часть третья).
Божьи слова раскрыли мое состояние. В работе я не стремилась следовать принципам истины. Я проявила себя как бескомпромиссный, самонадеянный и заносчивый человек. Меня не раз предостерегали, но я не слушала и упрямо держалась за свои убеждения. Но они ничем не подкреплялись. Мы не были знакомы с Ян Цань раньше, но когда другие делились со мной своим мнением о ней, я не верила и думала, что у нее просто заносчивый характер, и это можно преодолеть. Я беседовала с ней и разоблачала ее. Мне казалось, что она принимает мои слова и выражает раскаяние. Я думала, что она приняла истину. Я доверилась своим глазам и перестала стремиться к истине. В Божьем слове я прочла: «Бог не судит о людях по внешности, но постоянно заглядывает в их сердца, так почему же лжелидеры должны так легкомысленно судить о других и доверять им? Лжелидеры слишком самонадеянны, не так ли?» (Слово, том V. Обязанности руководителей и работников). Бог — это Господь всего творения, который всматривается во все вещи. Бог не обращает внимания на внешние проявления людей. Я развращенный человек. Я не обладаю истиной или глубоким пониманием. Из-за своей заносчивости я поверила своим глазам и легко доверилась Ян Цань, сделав ее лидером команды. Я была уверена, что не могла в ней заблуждаться, даже после того, как меня предостерегли, а ее работа не давала результата. Из-за этого несколько месяцев страдала работа. Я была заносчивой и самоуверенной. Хорошо ли я исполняла долг? Нет, я творила зло! Сатана развратил людей, и развращенный характер глубоко укоренен в нас. До того, как обретем истину и изменим характер, мы живем с сатанинским характером. Это делает нас лживыми и заносчивыми. Мы не заслуживаем доверия. Если вы недавно знакомы с человеком и не понимаете истину, то понять его природу и сущность очень сложно. Я была самонадеянной и заносчивой. Не понимала истину и не умела всматриваться в людей. Но я упрямо верила своим взглядам и представлениям. Кто бы меня ни предостерегал, я отказывалась слышать их. Я продолжала делать так, как мне хотелось. Я была очень нерассудительной. Я помнила Божьи слова о том, что фарисеи были «своей упрямыми, надменными и непослушными истине» (Слово, том I. Божье явление и работа. Ко времени, когда ты узришь духовное тело Иисуса, Бог обновит небеса и землю). У них были собственные представления и фантазии о Божьей работе. Когда Господь Иисус явился, чтобы трудиться, они упрямо держались за эти представления. Слова и работа Господа Иисуса были мощными и властными. Но фарисеи не принимали их, и вместо этого отвергали и порицали Его, а потом распяли Его на кресте. Из-за упрямства, самоуверенности и безрассудства они не смогли принять Божью работу, осуждая Бога и противясь Ему. За это Бог проклял их и наказал. Я вдруг поняла, что мой характер был похож на фарисейский, а я ступила на путь фарисеев и противилась Богу. Если бы я не поработала над своим заносчивым и упрямым характером, он бы заставил меня воспротивиться Богу. Рано или поздно я бы оскорбила Божий характер, и Он бы оставил и отсеял меня. Как только я это поняла, то испугалась и стала молиться, исповедоваться и каяться.
Потом я прочла эти Божьи слова: «Чем бы вы ни занимались, вы должны научиться искать истину и покоряться ей; кто бы ни давал вам советы, даже если это маленький ребенок, если эти советы соответствуют принципам истины, то вы должны принять их и подчиниться им. Какие бы проблемы ни были у человека, если его слова и советы полностью соответствуют принципам истины, то вы должны принять их и подчиниться им. Поступая так, вы получите хорошие результаты и действуете в согласии с божьей волей. Главное — каков твой мотив и каковы твои принципы и методы ведения дел. Если твои принципы и методы ведения дел порождены человеческой волей, человеческими идеями и представлениями, философией сатаны, то твои принципы и методы непрактичны и неэффективны, поскольку произошли из неправильного источника, и они не соответствуют принципам истины. Если твои взгляды соответствуют принципам истины, и ты поступаешь в соответствии с ними, то ты непременно будешь поступать правильно, и даже если в тот момент люди не принимают этого, имеют собственные представления или сопротивляются, спустя некоторое время они согласятся с тобой. Поступки, соответствующие принципам истины, будут иметь все лучшие и лучшие результаты; а последствия действий, что не соответствуют принципам истины, но могут соответствовать представлениям людей на данный момент, будут становиться все хуже. Все могут это подтвердить. Все, что ты делаешь, не должно зависеть от человеческих ограничений или твоих собственных представлений; сначала ты должен молиться Богу и искать истину, а затем вместе с другими исследовать ситуацию и беседовать. А какова цель бесед? Они для того, чтобы делать дела в точном соответствии с волей Бога, действовать согласно Его воле» (Слово, том III. Беседы Христа последних дней. Путь исправления развращенного характера). Прочитав этот отрывок, я знала, что делать дальше. В любых обстоятельствах нужно искать истину. Нельзя быть заносчивыми или действовать из личных представлений и фантазий. Нужно отвергнуть себя, интересоваться мнением других, прислушиваться к ним и поступать согласно принципам истины. Когда мы выполняем обязанности по этим правилам, то получаем Божье руководство и видим результаты работы. Это помогает нам не творить зло и не противиться Богу. Эта ошибка была для меня важным уроком. Я поработала над собой и стала действовать по Божьим словам и спрашивать мнения других в неоднозначных ситуациях. Еще я перестала упрямо держаться своих идей и мнений.
Вскоре мы заметили, что команда, руководить которой была назначена Ван Цзюань, начала давать плохие результаты. Мы с соработниками обсудили это. Синь И спросила, что я думаю о Ван Цзюань. Я подумала, что хотя Ван Цзюань бывает заносчивой, мне показалось, что она ищет истину и принимает критику с искренним пониманием. Мне казалось, что проблем с ней нет. Я хотела поделиться своим мнением, но вспомнила, чему научила меня прошлая ошибка. Синь И отметила, что с Ван Цзюань могут возникнуть проблемы. Я не знала истины и не могла быть уверена в своих суждениях. Я не хотела быть заносчивой и упрямой. Я вспомнила Божьи слова: «Если люди хотят обрести просвещение, водительство и милости Бога, какое у них должно быть отношение? Они должны часто проявлять отношение поиска и подчинения перед Богом. Независимо от того, что ты делаешь — выполняешь ли свой долг, взаимодействуешь ли с другими или решаешь конкретные проблемы, с которыми сталкиваешься, ты должен исповедовать подход поиска и подчинения» (Слово, том III. Беседы Христа последних дней. Часть третья). Я не видела полной картины, поэтому не могла судить, виновата ли Ван Цзюань в низких рабочих показателях. Мне нужно было разобраться и выслушать предложения других, чтобы принять решение, опираясь на принцип. Проведя практические расспросы и побеседовав о соответствующих истинах с соработниками, я выяснила, что у Ван Цзюань заносчивый, лживый и дурной характер. В рабочих обсуждениях с другими людьми для поддержания своего имени и положения она фонтанировала высокопарными мнениями и кичилась профессиональными знаниями, чтобы принизить взгляды других и заставить их слушаться. Опасаясь, что ее могут обвинить в деспотизме, она напускала на себя ложное смирение и говорила «я не знаю, права ли я» или «возможно, я не права». Она хотела, чтобы все думали, что она все знает, чтобы слепо следовали ей и делали все, что она захочет. Из-за этого работа не сдвигалась с места, а команда не показывала результат. Ван Цзюань делала вид, что хочет знать мнение других, но в душе не хотела принимать истину. Она притворялась, чтобы скрыть свою авторитарную природу, ввести в заблуждение и контролировать других, заставлять их слушаться. Потом мы прочитали Божьи слова о том, что бывает, когда в работе опираются на таланты, и четко поняли, что Ван Цзюань не понимала принципы. Она просто хвасталась красноречием, хорошей памятью и знанием доктрины. Но на самом деле у нее не было путей практики. Мы наблюдали за ее поступками и поняли, что она встала на путь антихриста. Тогда мы уволили ее согласно принципам. После увольнения задержки в работе команды быстро исчезли, появился прогресс.
Мой опыт научил меня, что если не следовать принципам истины в обязанностях и действовать, полагаясь на наш заносчивый характер, то в любой момент можно совершить зло и пойти против Бога, оскорбив Его характер. Еще я поняла, как важно искать истину и оценивать людей и вещи согласно Божьему слову. Только так можно избежать совершения зла и угодить Богу, выполняя наш долг. Благодарение Богу!
Если вы готовы возложить свои заботы на Бога и получить Божью помощь, нажмите на кнопку, чтобы присоединиться к нашей учебной группе.